Treinamentos Inclusivos & Workshops Gamificados
Da teoria à prática: formações que unem conhecimento técnico, vivências interativas e conformidade legal.
Por que focar em Treinamentos Inclusivos?
Em um mercado cada vez mais atento à diversidade, empresas e órgãos públicos não podem mais se limitar a discursos: é preciso formar equipes preparadas, seguras e engajadas na prática. Treinamentos inclusivos e workshops gamificados vão além da sensibilização: transformam a cultura organizacional e asseguram conformidade legal — tudo isso enquanto promovem ambientes mais humanos, acolhedores e produtivos.
Na Caminho Atípico, acreditamos que inclusão real é aprendida vivendo. É por isso que unimos formação técnica sólida, experiências gamificadas e diferenciais sensoriais que poucos concorrentes oferecem.


Aprendizado Vivencial
Dinâmicas gamificadas que simulam situações reais de inclusão, gerando empatia e retenção.

Foco na Neurodiversidade
Conteúdos que contemplam TEA, TDAH, altas sensibilidades sensoriais e práticas sensoriais inclusivas.

Base Legal & Segurança
Treinamentos alinhados à LBI, ANAC 280/2013, NBR 9050, WCAG 2.2 e ISO 21902, entgre outras

Resultados Mensuráveis
Relatórios com KPIs claros, evidências de impacto e possibilidade de auditoria contínua.
Treinamentos que transformam discurso em cultura e cultura em resultados.
O que entregamos
Nossos treinamentos combinam teoria atualizada, legislação e melhores práticas internacionais, trazendo segurança jurídica e aplicabilidade prática. Mais do que conhecimento, entregamos experiências transformadoras que geram impacto real nas equipes e organizações.

Fundamentos Legais
LBI, NBR 9050, WCAG 2.2 e ISO 21902 para garantir conformidade total. Todos os treinamentos são baseados em marcos legais nacionais e internacionais. Isso assegura que sua organização esteja em conformidade com a lei, evitando riscos e fortalecendo sua credibilidade.

Setor Específico
Conteúdos adaptados para setores específicos da indústria. Cada segmento tem desafios próprios. Por isso, personalizamos os conteúdos para aviação, educação, turismo e corporativo, sempre trazendo exemplos práticos e soluções aplicáveis ao seu contexto.

Avaliação & Relatórios de Impacto
KPIs claros, relatórios pós-treinamento e auditoria contínua. Além da formação, entregamos relatórios de impacto com indicadores de engajamento e satisfação. Assim, você consegue medir resultados e acompanhar a evolução da equipe.

Neurodiversidade & Sensorialidade
Autismo, TDAH e altas sensibilidades abordados de forma prática e inclusiva. Tratamos a neurodiversidade com profundidade, abordando TEA, TDAH e sensibilidades sensoriais. Oferecemos práticas simples para reduzir barreiras e tornar ambientes mais acolhedores.

Práticas Corporativas
Políticas internas, cultura inclusiva, retenção de talentos e ESG. Mostramos como a inclusão fortalece a cultura organizacional e as práticas de ESG, gerando engajamento, retenção de talentos e vantagem competitiva para sua empresa.
Formatos presenciais, online e híbridos. Certificação inclusa em todos os módulos.
Experiências Imersivas e Workshops Gamificados
Oferecemos experiências práticas que unem teoria e vivência, despertando empatia, colaboração e mudanças reais de comportamento. Cada workshop é desenhado para engajar diferentes perfis e transformar a forma como sua equipe enxerga a inclusão.
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Criamos atividades interativas e gamificadas que estimulam o trabalho em grupo, a comunicação e o senso de pertencimento. Essas dinâmicas permitem que os participantes vivenciem a inclusão de forma prática e memorável.
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Levamos para o workshop cenários reais que pessoas neurodivergentes e com deficiência enfrentam no dia a dia. A equipe aprende a identificar barreiras e a desenvolver respostas mais empáticas e eficazes para situações diversas.
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Após cada experiência, entregamos relatórios com indicadores de engajamento, participação e aprendizado. Assim, sua organização acompanha os resultados e identifica pontos de melhoria de forma concreta e mensurável.

Pacote Completo: Ciclo de Aprendizagem
Nosso ciclo completo garante que cada etapa — do diagnóstico à prática gamificada — seja conectada e complementar. Assim, a inclusão deixa de ser pontual e se torna parte da cultura organizacional, com resultados que podem ser acompanhados e comprovados
Diagnóstico Inicial
Antes de qualquer ação, realizamos um levantamento detalhado das barreiras sensoriais, culturais e operacionais existentes. Esse diagnóstico garante que o plano seja direcionado às reais necessidades da sua organização, evitando soluções genéricas e trazendo foco para o que realmente importa.
Formação Teórica
Entregamos capacitação estruturada, baseada em marcos legais nacionais e padrões internacionais. Os conteúdos são claros, atualizados e traduzidos em exemplos aplicáveis ao dia a dia, preparando sua equipe para lidar com situações reais de inclusão com segurança e confiança.
Workshop Prático
Depois da teoria, é hora de colocar em prática. Os workshops gamificados oferecem experiências interativas que simulam situações de acessibilidade e neurodiversidade. Essa etapa promove empatia, fortalece a colaboração e garante que o aprendizado se torne parte da rotina da equipe.
Ideal para empresas e órgãos públicos que buscam transformação cultural com resultados comprovados.
Conformidade & Segurança Jurídica
Treinamentos alinhados às principais leis e normas de acessibilidade no Brasil e no mundo. Todos os treinamentos incluem certificação de participação e alinhamento às normas vigentes.
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Lei Brasileira de Inclusão (LBI – 13.146/2015)
Garantia de direitos das PcDs no ambiente de trabalho.
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Lei Berenice Piana (12.764/2012)
Política nacional de proteção dos direitos da pessoa autista.
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WCAG 2.2
Padrões internacionais de acessibilidade digital.
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ANAC 280/2013
Direitos e assistência a PNAE no transporte aéreo.
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NBR 9050
Norma brasileira de acessibilidade arquitetônica.
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ISO 21902:2021
Norma global de turismo acessível e inclusivo.
O que nossos clientes falam sobre nós
Depois da certificação sensorial, nossas famílias relatam um ambiente muito mais acolhedor e seguro para os alunos. A confiança das famílias aumentou significativamente.
Ao implementar as recomendações da certificação, passamos a receber famílias neurodivergentes que nunca tinham viajado com tranquilidade.
As sessões adaptadas certificadas mudaram completamente a experiência do público. Pessoas que antes evitavam o teatro agora participam com entusiasmo e segurança.
Pacientes autistas e suas famílias nos dizem que hoje conseguem fazer consultas com muito menos estresse. A certificação elevou o nível do nosso atendimento humanizado.
Nossos colaboradores neurodivergentes relatam mais conforto e produtividade após a certificação. Além disso, a ação reforçou nossos compromissos de ESG diante dos investidores.
Soluções personalizadas para cada setor

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Outros
Perguntas Frequentes
Posso contratar apenas um workshop ou preciso fechar o ciclo completo?


Sim, você pode contratar módulos individuais (somente treinamentos formais ou apenas workshops gamificados) ou optar pelo ciclo completo de aprendizagem. Tudo é customizável às necessidades da sua organização.
Quanto tempo dura cada treinamento ou workshop?


Os treinamentos formais variam de 3h a 25h, dependendo do tema e do setor. Já os workshops gamificados têm duração média de 3h, com dinâmica prática e espaço para feedback.
Os treinamentos emitem certificado?


Sim. Todos os participantes recebem certificado digital de conclusão. Quando contratado o ciclo completo, a organização pode também receber um relatório consolidado com KPIs e evidências de impacto.
Vocês atendem apenas empresas privadas ou também órgãos públicos?


Atendemos ambos. Temos trilhas específicas para empresas privadas (ESG, corporativo, turismo, aviação) e soluções adaptadas para B2G (prefeituras, secretarias, autarquias), respeitando processos licitatórios e editais.
O conteúdo é padronizado ou adaptado para cada setor?


Nossos conteúdos são customizados para o setor e realidade da equipe. Adaptamos linguagem, exemplos e até mesmo a legislação de referência (ex.: ANAC para aviação, ISO 21902 para turismo, LBI para corporativo).
Como é feita a avaliação de impacto dos treinamentos?


Utilizamos formulários pré e pós-treinamento, dinâmicas avaliativas nos workshops e relatórios com indicadores de engajamento, satisfação e retenção. Esses resultados são entregues ao contratante em formato de relatório visual.
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